Специальная оценка условий труда       Оценка профессиональных рисков       Система управления охраной труда

спецоценка условий труда

СОУТ

Специальная оценка условий труда
ТРЕБОВАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА:

- Федеральный закон РФ от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Документы которые требуется представить при контрольно-надзорных мероприятиях:

- Государственной инспекции труда (ГИТ);
- Прокуратуры;
- Пенсионного фонда (ПФ);
- Фонда страхования (ФСС);
- Налоговой инспекции;
- Роспотребнадзора.

Для проведения работ нужно отправить заявку по адресу ineks.51@mail.ru со своего электронного адреса.

Сопровождение разработанных документов СОУТ 5 лет, до конца срока действия документов.

Своя аккредитованная лаборатория.
Аттестация рабочих мест

Оценка профессиональных рисков


ТРЕБОВАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА:

-Трудовой Кодекс РФ статьи 209,212,213;
- Приказ Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н.

Документы требуется представить при контрольно-надзорных мероприятиях:

- Государственной инспекции труда (ГИТ);
- Прокуратуры.

Для проведения работ нужно отправить заявку по адресу ineks.51@mail.ru со своего электронного адреса.
Аттестация рабочих мест

Заказать

обратный звонок

Правильный формат "name@something.ru"
Правильный формат "+7-123-4567890"

Зачем нужна оценка профрисков работодателям?


  • Защита от санкций
    со стороны Государственной
    инспекции труда
  • Защита от санкций
    со стороны Государственной
    инспекции труда и от жалоб работников
  • Защита от санкций
    со стороны Роспотребнадзора при наличии вредных условий труда
  • Сохранение жизни
    и здоровья работников
Оценка профессиональных рисков – обязательное государственное мероприятие, предусмотренное ТК РФ и приказом Минтруда России от 19.08.2016 №438н. За отсутствие правильно проведенной оценки профрисков работодатель наказывается по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ (штраф до 80 тыс. рублей). После чего оценку рисков все равно придется провести и подтвердить при еще одной внеплановой проверке...

Основания для привлечения к ответственности, связанные с оценкой профессиональных рисков (ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ):
  • отсутствие СУОТ, соответствующей Типовому положению о СУОТ (приказ Минтруда России от 19.08.2016 №438н)
  • отсутствие Процедуры управления профессиональными рисками (п. 8, г Типового положения о СУОТ)
  • отсутствие документов, подтверждающих ознакомление работников с рисками для их жизни и здоровья (ст.212 ТК РФ)
  • отсутствие оценки эффективности мероприятий по управлению рисками
Обязанность работодателя по информированию работников об условиях труда и рисках для их жизни и здоровья предусмотрена ст.212 ТК РФ.
Есть ли иной способ информировать работников о рисках для их жизни и здоровья без оценки этих рисков и ее документального оформления?
Примечание: результаты спецоценки (Отчет о СОУТ) сведений о рисках не содержат, а опасные производственные факторы (источники травм в СОУТ не входят вообще).
Вредные условия труда допускаются в охране труда, но не допускаются санитарно-эпидемиологическим законодательством (ст. 24, 25 Федерального закона от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ). Но есть выход!
СанПиН 2.2.4.3359-16 РАЗРЕШАЕТ нарушать гигиенические нормативы «при условии подтверждения приемлемого риска здоровью работающих по результатам проведения оценки профессионального риска здоровью работающих, а также выполнения комплекса мероприятий, направленных на минимизацию рисков здоровью работающих»
Оценка профессиональных рисков - единственный источник информации для целесообразного планирования мероприятий по улучшению условий труда и мер по предупреждению травматизма.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ: ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ЗАБЛУЖДЕНИЯ

Спецоценка условий труда Специалисты и руководители организаций:
  • как правило, не понимают о чем собственно, вообще идет речь: что такое «профессиональные риски», что такое ОЦЕНКА рисков, что такое УПРАВЛЕНИЕ рисками
  • как правило, не понимают, каким образом оценка рисков может оказаться полезной для организации и, даже, «сохранить жизни и здоровье работников в процессе трудовой деятельности». Нет представления о желаемом результате – нет и результата
  • как правило, не понимают, что штрафуют за несоответствие СУОТ требованиям приказа Минтруда России от 19.08.2016 №438н, а не за отсутствие оценки рисков, поэтому заказывают  только оценку рисков
  • как правило, не понимают, что п.п. 33-39 Типового положения о СУОТ (приказ 438н) это не процедура управления рисками, а только САМЫЕ ОБЩИЕ требования к процедуре


Разрешительная документация



Нормативные документы



Наш адрес:


адрес схема проезда контакты НУ ИНЕКС